AB Konseyi Yeni Çevre ve İnsan Hakları Sürdürülebilirlik Durum Tespit Yasasını Onaylayamadı!

Şirketlerin insan hakları ve çevre üzerindeki olumsuz etkilerini ele almaları için zorunlu yükümlülükler getiren önemli bir AB mevzuatı, Konsey ile AB Parlamentosu arasında daha önce varılan geçici anlaşmaya rağmen Almanya ve İtalya'nın da aralarında bulunduğu ülkelerin itirazlarının ardından Avrupa Konseyi tarafından nihai onayı alamadı.

Kurumsal sürdürülebilirlik durum tespiti direktifine (CSDDD) yönelik bu gerileme, Avrupa Komisyonu'nun 2020 yılında yöneticilerin görevleri ve sürdürülebilir kurumsal yönetişim ile tedarik zincirinde durum tespiti gereklilikleri üzerine yaptığı çalışmalarla başlayan ve Komisyon'un Şubat 2022'de CSDDD taslağını önermesiyle sonuçlanan dört yıllık bir süreci takip ediyor. Şirketlerin tedarik zincirlerinde ve dağıtım ve geri dönüşüm gibi bazı alt faaliyetlerinde insanlar ve gezegen üzerindeki etkileri (çocuk işçiliği ve kölelikten kirlilik ve emisyonlara, ormansızlaşmaya ve ekosistemlere verilen zarara kadar) belirleme, değerlendirme, önleme, azaltma, ele alma ve düzeltme yükümlülüklerini ortaya koyuyor.

Konsey 2022'nin sonlarında yönergeye ilişkin tutumunu benimsemiş ve Aralık 2023'te Parlamento ile CSDDD üzerinde bir anlaşmaya varmış olsa da Almanya'nın şirketler üzerindeki bürokratik ve potansiyel yasal etkisine ilişkin endişeleri nedeniyle yönetmeliği desteklememe tehdidinde bulunmasının ardından Konsey'de onaylanmasına ilişkin bir oylama ertelenmiş ve İtalya'nın da daha sonra desteğini çektiği bildirilince daha da şüpheye düşmüştür.

Yönergenin 28 Şubat'ta Konsey'de onaylanması için son bir çaba sarf edilirken, bu çabaların Fransa'nın son dakikada yeni kuralların kapsamını, önerilen 500 çalışan eşiği yerine yalnızca 5.000'den fazla çalışanı olan şirketlere uygulanacak şekilde önemli ölçüde daraltma çabasıyla daha da çıkmaza girdiği bildirildi.

CSDDD'nin kilit yönleri arasında, şirketlerin iş modellerinin ve stratejilerinin Paris Anlaşması'nın küresel ısınmayı 1,5°C ile sınırlama hedefiyle uyumlu olmasını sağlamak için iklim geçiş planlarını benimsemelerini zorunlu kılmanın yanı sıra, şirketlerin yaklaşımlarının, süreçlerinin ve davranış kurallarının açıklamaları da dahil olmak üzere, etkilere ilişkin durum tespitini politikalarına ve risk yönetim sistemlerine entegre etmelerine yönelik gereklilikler yer alıyor.

CSDDD ayrıca, şirketlerin ticari faaliyetlerinden etkilenenlerle ilişki kurması, bir şikayet mekanizmasının devreye sokulması gibi yükümlülüklerin yanı sıra, üye devletlerin yükümlülüklere uyumu izlemek için denetim makamları kurması ve "isimlendirme ve utandırma" ve yıllık küresel gelirin %5'ine varan para cezaları da dahil olmak üzere bir denetim ve yaptırım sistemi oluşturması gibi gereklilikleri de içeriyor.

Daha fazlası için lütfen ziyaret edin; https://lnkd.in/etYSnFHC