Avrupa Birliği Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Yasasının Nihai Taslağını Yayınladı
Avrupa Birliği 30 Ocak'ta Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi'nin nihai taslağını yayınladı. Kabul edilmesi halinde CS3D, hem şirket içinde hem de tedarik zincirinde iklim değişikliği ve insan hakları ile ilgili çevresel, sosyal ve yönetişim standartlarını ele almak için AB işletmelerine getirilen en son raporlama gerekliliği olacaktır. CS3D büyük olasılıkla ilkbaharda kabul edilecek ve 2027'den itibaren aşamalı olarak yürürlüğe girecektir.
Avrupa Komisyonu tarafından belirtildiği üzere, "Bu Direktif kurumsal bir durum tespiti yükümlülüğü getirmektedir. Bu görevin temel unsurları, şirketin kendi faaliyetlerinde, iştiraklerinde ve değer zincirlerinde olumsuz insan hakları ve çevresel etkilerin tespit edilmesi, sona erdirilmesi, önlenmesi, azaltılması ve muhasebeleştirilmesidir. Buna ek olarak, bazı büyük şirketlerin iş stratejilerinin Paris Anlaşması doğrultusunda küresel ısınmanın 1,5 °C ile sınırlandırılmasıyla uyumlu olmasını sağlamak için bir plana sahip olmaları gerekmektedir."
CS3D, Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlaması Direktifi ile birlikte çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Kasım 2022'de kabul edilen CSRD, 2024 yılından itibaren AB'deki hem halka açık hem de özel işletmeler için raporlama yükümlülükleri getirmiştir.
Direktif, işletmeler tarafından CSRD kapsamında raporlama yapmak için kullanılan ayrıntılı süreçler olan Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarının oluşturulması çağrısında bulunmuştur. ESRS standartlarının ilk turu Temmuz 2023'te kabul edilmiştir.
👉Tekliften dört önemli çıkarım var:
🌀İlk olarak, şirketlerin bir iklim planı kabul etmeleri gerekecektir.
🌀İkinci olarak, CS3D risk temelli bir yaklaşım benimsemektedir. Şirketlerin riskleri en şiddetli oldukları veya gerçekleşme ihtimallerinin en yüksek olduğu yerlerde belirlemeleri ve ardından şiddet ve olasılığa göre hafifletme sırasını önceliklendirmeleri gerekecektir.
🌀Üçüncü olarak, Üye Devletler uyumluluğu düzenleyecek ve ihlaller için genellikle şirketin dünya çapındaki net cirosuna dayalı maddi cezalar uygulayacaktır.
🌀Son olarak, Üye Devletler, sivil sorumluluk yaratarak olumsuz etkilerin mağdurlarının adalete ve tazminata erişimini sağlayacak bir süreç oluşturacaktır.
👉Uygulama zaman çizelgesi aşağıdaki gibi olacaktır:
🌀1000+ çalışanı olan AB şirketleri 2027'ye kadar
🌀500+ çalışanı olan ve yıllık cirosu net 150 milyon Avro olan AB şirketleri 2028'e kadar
🌀250+ çalışanı olan, yıllık cirosu net 40+ milyon Avro olan ve yüksek riskli sektörlerde faaliyet gösteren AB şirketleri 2029'a kadar uyum sağlamalıdır.
👉AB üyesi olmayan şirketler, yıllık ciro eşiklerinin AB'deki gelirleriyle karşılanması halinde uyum sağlamak zorunda olacak.
👉Avrupa Konseyi 9 Şubat'ta oylama yapacak. Avrupa Parlamentosu'nun JURI olarak da bilinen Hukuk İşleri Komitesi ise 13 Şubat'ta oylama yapacak.
Daha fazlası için;
Comments